2025武汉理工大学经济学院在职研究生12月联考学院招生官网http://econ.whut.edu.cn/

报考2025武汉理工大学经济学院在职研究生的初试12月联考临近，本文就带各位进行全方位了解，信息仅供参考，具体考试科目安排可能会有变动，请以武汉理工大学经济学院在职研究生学院招生官网/公布的最新信息为准。

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一、2025武汉理工大学经济学院在职研究生12月联考介绍

（1）考试时间

2025全国硕士研究生统一招生考试	2025年12月23日至24日（超过3小时或特殊要求的科目：12月25日）
科目	考试时间	考试内容与安排
政治	统考首日上午	考试时间通常为上午，政治通常是考研的第一科目。
外语	统考首日下午	外语通常是考研的第二科目，考试时间在政治考试后。
数学一/数学二	统考第二天上午	数学一和数学二是主要面向工科、理科、经济学类专业。
专业课	统考第二天下午	根据报考专业不同，科目和时间会有所变化。
超时科目	统考第三天	考试时长超过3小时的特殊科目在统考第三天进行。

（2）考试科目安排

专业类别

单元考试科目	满分
非全日制研究生	思想政治理论	100
非全日制研究生	外国语	100
非全日制研究生	业务课一	150
非全日制研究生	业务课二	150
金融、应用统计、税务、国际商务、保险、资产评估等专业学位硕士	经济类综合能力考试科目	150
体育、应用心理、文物与博物馆、药学、中药学、临床医学、口腔医学、中医、公共卫生、护理等专业学位硕士	思想政治理论	100
体育、应用心理、文物与博物馆、药学、中药学、临床医学、口腔医学、中医、公共卫生、护理等专业学位硕士	外国语	100
体育、应用心理、文物与博物馆、药学、中药学、临床医学、口腔医学、中医、公共卫生、护理等专业学位硕士	专业基础综合	300
会计、图书情报、工商管理、公共管理、旅游管理、工程管理和审计等专业学位硕士	外国语	100
会计、图书情报、工商管理、公共管理、旅游管理、工程管理和审计等专业学位硕士	管理类联考综合能力	200
专业类别	单元考试科目	满分
非全日制研究生	思想政治理论	100
	外国语	100
	业务课一	150
	业务课二	150
金融、应用统计、税务、国际商务、保险、资产评估等专业学位硕士	经济类综合能力考试科目	150
体育、应用心理、文物与博物馆、药学、中药学、临床医学、口腔医学、中医、公共卫生、护理等专业学位硕士	思想政治理论	100
	外国语	100
	专业基础综合	300
会计、图书情报、工商管理、公共管理、旅游管理、工程管理和审计等专业学位硕士	外国语	100
会计、图书情报、工商管理、公共管理、旅游管理、工程管理和审计等专业学位硕士	管理类联考综合能力	200

二、2025武汉理工大学经济学院在职研究生12月联考备考建议

考试科目

备考建议
外国语水平考试	积累外语语言知识和阅读经验。进行系统化的口语练习。多阅读相关语种的书籍和文章,增加外语语言的输入和输出量。参加外语培训班,提高口语和听力能力。针对笔试和口试的不同形式进行有针对性的练习,如选择题、判断题和写作练习,口试方面进行口语模拟对话和交流练习。
思想政治理论考试	系统学习和记忆知识点。注重对理论的实际运用和理解。理清马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系等知识点,建立知识框架。将理论与实际结合起来,关注时事政治和社会热点问题,理解思想政治理论在实际生活中的应用。
业务课一和业务课二考试	掌握所报考专业的基础知识和应用能力。理清所报考专业的知识体系和关键知识点,建立知识框架。针对考试形式进行有针对性的练习,包括选择题、判断题、简答题、论述题和实验题等。
管理类综合能力考试	积累管理实践经验和理论知识。注重对实际问题的分析和解决能力。积累管理实践经验,关注企业和组织中的实际管理问题。通过案例分析、模拟决策等方式进行实践能力的提升。
考试科目	备考建议
外国语水平考试	积累外语语言知识和阅读经验。进行系统化的口语练习。多阅读相关语种的书籍和文章,增加外语语言的输入和输出量。参加外语培训班,提高口语和听力能力。针对笔试和口试的不同形式进行有针对性的练习,如选择题、判断题和写作练习,口试方面进行口语模拟对话和交流练习。
思想政治理论考试	系统学习和记忆知识点。注重对理论的实际运用和理解。理清马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系等知识点,建立知识框架。将理论与实际结合起来,关注时事政治和社会热点问题,理解思想政治理论在实际生活中的应用。
业务课一和业务课二考试	掌握所报考专业的基础知识和应用能力。理清所报考专业的知识体系和关键知识点,建立知识框架。针对考试形式进行有针对性的练习,包括选择题、判断题、简答题、论述题和实验题等。
管理类综合能力考试	积累管理实践经验和理论知识。注重对实际问题的分析和解决能力。积累管理实践经验,关注企业和组织中的实际管理问题。通过案例分析、模拟决策等方式进行实践能力的提升。